1月26日-2月1日

廣東星藝裝飾集團2024年新經(jīng)理新總監(jiān)特訓

       為進一步提升新經(jīng)理新總監(jiān)的管理能力與工作水平，切實解決實際工作中存在的問題，1月26日至2月1日，廣東星藝裝飾集團2024年新經(jīng)理新總監(jiān)特訓在江西武寧藝邦山水城舉行。星藝裝飾全國新開公司的經(jīng)理、總監(jiān)近 50 人參加特訓。

       集團總裁余敏在開訓講話中指出，“兩新”特訓延續(xù)至今，一直為集團人才更迭與儲備制度建立與落實全面發(fā)力，進一步提升新經(jīng)理、新總監(jiān)的綜合管理能力，加強企業(yè)人才梯隊建設。為了實現(xiàn)預期學習目標和完成既定培訓任務，希望全體參訓學員珍惜機會，刻苦認真，在培訓中守時守規(guī)、現(xiàn)學現(xiàn)用，深化于學、內化于心、外化于行，立足崗位，積極進取，奮發(fā)有為，迎接新挑戰(zhàn)、搶抓新機遇、開拓新局面。

       1 月 26 日，集團總裁余敏講授《家裝行業(yè)的趨勢與未來》課程。立足實際分析研判，對標數(shù)據(jù)預測趨勢，以典型個案為突破口，以管理制度為主抓手，余敏總裁在授課中提醒和鼓勵“兩新”學員不怕苦、能吃苦，肯奮斗、有夢想，相信“相信的力量”，加強學習、善于學習、對標學習，今后將學習成果融入實際工作之中，永不懈怠，接續(xù)奮斗，以新姿態(tài)、新作為創(chuàng)佳績和闖未來。

       本次特訓課程安排集管理、營銷、文化、工程與執(zhí)行力于一體，旨在幫助新經(jīng)理新總監(jiān)從企業(yè)經(jīng)營與管理、市場營銷與新媒體獲客、整裝與供應鏈賦能、企業(yè)文化與工程管控、成本管控與財務管理、團隊建設與執(zhí)行力打造等方面進行全面提升和重點學習。課程講師由集團領導和來自星藝一線具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的管理者擔任。

特訓優(yōu)秀學員

敖高華（開平公司）

夏智靈（濟寧公司）

易槐海（武鳴公司）

孫   勇（瀏陽公司）

冷維維（霞浦公司）